编者按：

在五一国际劳动节来临之际，宣传部特别策划编辑了系列报道（共四期），通过采写优秀员工→先进事迹，描述创新创优感人故事，弘扬天明企业文化，礼赞最强↓劳动者、最美天明人，让广大员工深刻感受工匠精神，凝聚企业之魂。

今天推『出第三期《讴歌敬业“劳模”》。

多年来，各条战线涌现众多敬业标兵，首先是党员队伍，以相福斌、韩雄伟、王晓军、李保斌等为代表的中坚力量，充分发挥党员先锋带头作用，在各项工作中身先士卒，勇挑重担；以李晶晶、尚婷婷、惠永庆等为代表的青年骨干，在驻外、财务、销售等岗位上，恪尽职守为企业发展做出积极贡献。

党员先锋始终站在ㄨ攻坚克难第一线

以杨晓二、张俭波为代表的一线骨干，他们从基层走来，踏实进取，视自己如天明的一块砖，哪里需要哪里搬，凡是所从事的工作，从来都把自己当成一枚螺丝钉，从不⊙计较得失，以及如王善利、候加敏、袁家广等为代表的生产经营管理人员，在各条战线上发挥聪明才智，在品质管控、效益提升、降本增效等方面成绩突出。

在他们中，杨晓二是典型的代表。因为他工作积极，爱岗敬业，勤奋刻苦，乐于奉献，一步一个脚印，得到了各级领导和同事的广泛认可，先后被集团授予“2007年度优秀新人进步奖”“2008年度优秀先进员工”“2011年度技术标兵”荣誉称号，2012年，更是被全国机械行业评为“优秀车间主任”，同年5月，又被连云港开发区评为“十大好青年”，2017年斩获集▲团重大奖项——董事长特别奖。

15载弹指一挥间，当年的毛头小伙已经是领导天明重机↑公司的中坚力量——一串串荣誉的背后，是他用默默的付出赢得；一步步铿锵有力的脚印，是他用挥洒的汗水铸就；一张张奖状烫染着的金色光芒，是他用奋斗点亮的青春色彩！

他善于学习，刻苦钻研理论文化知识，不断加强业务技术学习，努力提高自身业务技能。他深知“技多不压身，功到自然成”的道理，在工作之余主动学习，先后考取了大专、本科学历，在专业技能方面，也考取了钳工高级工证、技师证等资质。

一线骨干杨晓二无论◢在什么岗位都是敬业典范

在平时工作中，他注重探索创新现代化生产企业的各项管理ξ经验。不管在什么岗位，他都严格执行现场管理制度规定，每天早早来到车间，下班又是最后ζ　离开的人，对不符合现场或规定的情况能够及时处理纠正，真正地做到了保持车间环境整齐，员工本身也能从中得到精神上的满足。同时也向科学管理要效益，近期就在重机公司引进了“T+系统”，使公司运作系统实现信息化、模块化，任务得到有效分解，更加方便快捷，便于管理。

他还十分注重“以人为本”的管理理念，时刻加强车间安全管理工作，强化职工安全意识。在他所在的各公司和车间，都要求在确保生产任务落实的同时，把职工的安全培训作为重点，并设有专职人员进行管理，不定期地检查安全设施，及∞时排除安全隐患。